“2030年前，50%左右的工作内容将实现自动化，约2亿名劳动者必须实现技能转型或升级。企业需要重新设计工作方式，实现人机深度协作、共生。”10月17日，华中科技大学教授王海江在2025奥哲（深圳奥哲网络科技有限公司）AI战略升级暨企业级AI平台发布会上作主题演讲时说。

AI已成为推动企业高质量发展的关键力量。奥哲CTO张华表示，当前95%的企业AI投资未能产生理想回报，其核心问题在于资源配置缺位与工程化不足。

会上，奥哲发布企业级AI平台，将AI技术与低代码平台进行原生融合，为企业提供从AI、数据到应用的一体化平台，推动其实现AI原生应用开发，构建AI原生组织。张华介绍，该平台具备三大核心AI能力：实现AI原生应用开发，通过生成业务蓝图和结构化代码，解决通用性Vibe Coding（氛围编程）存在的效率、可维护性等问题，大幅度降低企业的开发门槛，提升开发效率；实现业务流程自动化，帮助企业将重复性工作交由AI执行，能自动处理如IT工单、客户服务等重复性任务；通过低代码进行数据治理，为零基础业务人员提供机器学习洞察，实现数据驱动的科学决策。奥哲核心优势在于将成熟的低代码平台与AI能力深度融合，为企业一站式交付贴合业务的数智化应用。

武汉光迅科技股份有限公司信息部负责人吴婧在分享经验时介绍，智慧光迅建设过程中，企业合同全生命周期管理的需求逐渐显现，因此公司基于奥哲企业级AI平台重构合同业务，实现了从合同起草、审批、签署、履行到归档的全生命周期在线化、自动化和智能化管理。今年9月，奥哲与光迅科技联合打造的“融合AI的低代码平台助力合同智慧化管理”案例，入选中国信通院第四届“鼎新杯”数字化转型典型案例。

在奥哲创始人兼CEO徐平俊看来，在AGI（通用人工智能）逐步成为现实的未来，企业将逐步从业务原生迈向AI原生，实现业务的自动化感知、决策与执行。未来所有企业都将进化为AI原生企业。